FSU 44
Tel : 02.40.35.96.55
Fax : 02.40.35.96.56
Courriel : fsu44@fsu44.org

Maison des syndicats
8, place de la Gare de l'Etat
44276 Nantes Cedex 2
Accueil du siteActualitésInformations nationales
REPORT DES MESURES PPCR
LA FSU DIT NON !



Le protocole PPCR (« Parcours professionnels, Carrières, Rémunérations ») est un ensemble de mesures statutaires et indiciaires obtenues par les organisations syndicales lors de la précédente mandature après une longue phase de concertation et de négociation.

PPCR a notamment abouti à des mesures générales visant à améliorer les carrières et les grilles de rémunération des fonctionnaires des trois versants de la fonction publique.

La FSU a signé le protocole car il est urgent d’en finir avec le mouvement de dévalorisation des carrières et des rémunérations des agents de la fonction publique. Mais elle en a dans le même temps souligné les insuffisances dont celle d’un calendrier, entre 2016 et 2020 selon les catégories, trop étalé après 25 années sans mesure d’ensemble et six années de gel de la valeur du point d’indice conduisant à plus de 15% de perte de pouvoir d’achat sur le traitement indiciaire soit deux mois de rémunération principale.

Si pour la FSU, PPCR est un premier pas appelant rapidement d’autres mesures, elle n’acceptera pas que soit remis en cause son calendrier de mise en œuvre ! Or, le gouvernement envisage aujourd’hui de l’allonger au risque de vider les mesures de leur sens. Et pourtant, les personnels des trois versants de la fonction publique ont déjà « payé » cette revalorisation :

  • Le gel du point d’indice depuis 2010 représente l’équivalent de 7 milliards de pouvoir d’achat perdus par les fonctionnaires.
  • Le coût des mesures PPCR représenterait au total 4 à 5 milliards étalés jusqu’en 2020 (estimation de la Cour des Comptes).

Ainsi, le gouvernement considère que la main qui rend d’un côté 4 à 5 des 7 milliards pris de l’autre serait encore trop généreuse !

Cela suffit ! Pour la FSU, il est inacceptable que les personnels connaissent de nouvelles dégradations de la reconnaissance de leur travail, de leur engagement, de leur apport essentiel au service de l’intérêt général et du bien commun !

Cet accord arraché au précédent gouvernement et qui constitue pour la FSU un début de revalorisation doit donc être défendu !

Certaines mesures ont d’ores et déjà été mises en œuvre, en particulier la revalorisation de nombreux échelons, les reclassements dans les nouvelles grilles et la création de nouveaux espaces indiciaires sous forme de nouveaux grades (par exemples : la nouvelle organisation de la catégorie C en 3 grades ou encore la classe exceptionnelle pour les personnels d’enseignement, d’éducation et d’orientation, créée en septembre 2017).

En 2018 il est prévu :

  • Un deuxième temps transfert primes / points pour les personnels de catégorie A, sans effet sur le salaire net mais avec un gain sur la pension : les personnels ayant prévu un départ à la retraite au cours de 2018 ne bénéficieraient pas de 10 à 15 euros de plus sur leur pension nette.
  • Pour de très nombreux échelons des catégories C et B, des revalorisations qui seraient alors repoussées à 2019, avec un effet net sur un an de perte de pouvoir d’achat et de dévalorisation des pensions en conséquence pour les personnels partant à la retraite. Quid du passage en catégorie A des personnels sociaux ?

En janvier 2019 sont prévues des revalorisations de nombreux échelons. Seront-elles reportées à janvier 2020 ? En 2020 est prévue la création de nouveaux échelons, en particulier un nouvel échelon en fin de deuxième grade pour les corps A-type (attachés principaux par exemple), ou pour la hors classe des professeurs des écoles, certifiés, CPE, PSY En, allant jusqu’à l’indice 821 : si cette mesure était reportée à 2021, ce sont 50 euros mensuels sur l’année 2020 et l’intérêt pour le départ à la retraite repoussé de juillet 2020 à juillet 2021 : inacceptable !

 
Post Scriptum :
Tract FSU :
Tract FSU : Report des mesures PPCR

Publié le jeudi 28 septembre 2017  par FSU Nationale
popularité : 11%
Articles de cette rubrique
  1. MONSIEUR LE MINISTRE, POUR AMÉLIORER L’ÉCOLE
    VOUS N’AVEZ PAS NOTRE CONFIANCE !

    26 mars 2019

  2. 53 ORGANISATIONS SE MOBILISENT
    POUR DÉFENDRE LA LIBERTÉ DE MANIFESTER

    9 mars 2019

  3. PUBLIC / PRIVÉ : TOUS ENSEMBLE LE 19 MARS 2019 !
    26 février 2019

  4. LOI BLANQUER : LA CONFIANCE NE SE DÉCRÈTE PAS !
    26 février 2019

  5. LOI BLANQUER : APPEL DE CINQ ORGANISATIONS SYNDICALES
    26 février 2019

  6. RENFORCER LES SERVICES PUBLICS, LA FONCTION PUBLIQUE
    CONFORTER LE RÔLE DES AGENT-ES !

    16 janvier 2019

  7. LE 12 NOVEMBRE : LES RAISONS D’UNE GRÈVE
    29 octobre 2018

  8. TOUJOURS AUCUNE REVALORISATION SALARIALE
    POUR PLUS DE 5 MILLIONS D’AGENT•ES DE LA FONCTION PUBLIQUE !

    25 octobre 2018

  9. PENSIONS ET RETRAITES EN DANGER
    APRÈS LE 18 OCTOBRE

    25 octobre 2018

  10. ÉDUCATION NATIONALE : GRÈVE LE 12 NOVEMBRE !
    16 octobre 2018

  11. REMISE EN CAUSE DU DIALOGUE SOCIAL DANS LA FONCTION PUBLIQUE !
    28 mai 2018

  12. LA FSU DÉNONCE LE FIASCO DE PARCOURSUP :
    400 000 LYCÉEN·NE·S MIS DANS L’ANGOISSE JUSTE AVANT LE BAC !

    22 mai 2018

  13. LETTRE OUVERTE AUX USAGERS
    NOTRE FONCTION PUBLIQUE EST EN DANGER : DÉFENDONS-LA LE 22 MAI !

    15 mai 2018

  14. LE GOUVERNEMENT ET SA MAJORITÉ PRÉSIDENTIELLE
    N’ONT RIEN COMPRIS À LA COLÈRE DES RETRAITÉ-E-S

    9 mai 2018

  15. LA FONCTION PUBLIQUE : UN INVESTISSEMENT POUR L’AVENIR !
    1er mai 2018

  16. GRÈVE LE 22 MAI PROCHAIN POUR DONNER UN AVENIR À LA FONCTION PUBLIQUE
    20 avril 2018

  17. APRÈS UN 22 MARS PUISSANT ET DÉTERMINÉ DANS LA FONCTION PUBLIQUE,
    LE GOUVERNEMENT DOIT RÉPONDRE AUX EXIGENCES DES AGENTS.

    28 mars 2018

  18. POUR LES MISSIONS PUBLIQUES, L’EMPLOI, LE POUVOIR D’ACHAT
    TOUTES ET TOUS MOBILISÉ-E-S LE 22 MARS

    9 février 2018

  19. APPRENTISSAGE : LA CONTRIBUTION DE LA FSU
    8 février 2018

  20. PAIE DU MOIS DE JANVIER
    29 janvier 2018

  21. MOBILISATION INTERPROFESSIONNELLE LE 16 NOVEMBRE 2017
    6 novembre 2017

  22. LES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE EXIGENT D’ÊTRE ENTENDUS PAR LE GOUVERNEMENT !
    31 octobre 2017

  23. FONCTION PUBLIQUE : UN NON RENDEZ-VOUS SALARIAL
    17 octobre 2017

  24. AVEC LA FSU, EN GRÈVE LE 10 OCTOBRE
    28 septembre 2017

  25. GEL DE LA VALEUR DU POINT D’INDICE DE LA FONCTION PUBLIQUE !
    LA FSU DIT NON !

    28 septembre 2017

  26. RETOUR DU JOUR DE CARENCE ?
    LA FSU DIT NON !

    28 septembre 2017

  27. REPORT DES MESURES PPCR
    LA FSU DIT NON !

    28 septembre 2017

  28. FONCTION PUBLIQUE : MOBILISÉ.E.S LE MARDI 10 OCTOBRE
    28 septembre 2017

Dernière mise à jour : lundi 22 avril 2019 | Statistiques des visites : 0 aujourd'hui - 1291 hier - 1066264 depuis le début