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Brèves
VENDREDI 15 MARS :
GRÈVE MONDIALE POUR LE FUTUR
mardi 12 mars

Le vendredi 15 mars, en Loire Atlantique comme partout dans le monde, des jeunes appellent à une grève mondiale pour le futur et à une marche pour le climat et le vivant.
A Nantes, un cortège de lycéens et d’étudiants partira du campus du Tertre à 10 h pour rejoindre le parvis Neptune où se tiendra un pique nique à 12h30.
A 14H30 démarrera la marche des jeunes pour le climat.

Parce qu’elle est soucieuse du sort de la jeunesse, la FSU de Loire Atlantique apporte tout son soutien à ces initiatives. Elle invite ses adhérents et militants à se mobiliser auprès des jeunes qui seront dans la rue ce vendredi, pour porter avec eux ces revendications de justice climatique et sociale et pour contribuer à leur sécurité lors de la manifestation.

 
Pétition
PÉTITION POUR LE RESPECT DE NOS DROITS :
PAS TOUCHE AUX CAP ET CHSCT !



Le gouvernement a présenté aux organisations syndicales représentatives ni plus ni moins qu’un projet de « suppression du paritarisme » afin de faciliter une « déconcentration managériale » de la Fonction publique.

Il envisage une possible disparition des CHSCT (comités hygiène, sécurité, conditions de travail) en les fusionnant avec les CT. La disparition des CHSCT ouvrirait la porte au non respect par les employeurs publics de leurs obligations en matière de santé et sécurité au travail.

Il a l’intention également de supprimer les compétences des représentants des personnels dans les CAP (commissions administratives paritaires) en prévoyant de ne plus les consulter sur :

  • les projets de mouvement des personnels,
  • l’établissement des listes d’aptitude et des tableaux d’avancement annuels nominatifs,
  • certaines sanctions disciplinaires...

Cela donnerait davantage de marge de manœuvre aux chefs de service et d’établissement. Cette volonté gouvernementale de contourner les élus des personnels est en contradiction avec le statut qui prévoit notamment que les fonctionnaires participent, par l’intermédiaire de leurs représentants, à leur gestion collective et à l’organisation des services publics.

Ces orientations sont en rupture avec le travail réalisé actuellement par les représentant.e.s et les élu.e.s des personnels pour améliorer les conditions de travail, garantir l’égalité de traitement, proposer des améliorations et protéger les personnels de l’arbitraire de hiérarchies ou des erreurs de l’administration.

Nous refusons ces projets et demandons le respect et l’amélioration de nos droits.

 

Publié le mardi 5 juin 2018  par FSU Nationale
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Dernière mise à jour : mardi 19 mars 2019 | Statistiques des visites : 0 aujourd'hui - 1792 hier - 1017902 depuis le début