Le projet de loi « relatif à la mobilité et aux parcours professionnels » validé par le conseil des ministres est en cours d’examen au Sénat. S’y retrouvent toutes les mesures dont les organisations syndicales ont unanimement demandé le retrait, des mesures lourdes de conséquences pour les personnels et le service public sans le moindre dialogue social. L’objectif essentiel est de faciliter les suppressions massives de postes dans la Fonction Publique (35 000 à 40 000 emplois par an), en articulation avec les mesures annoncées dans le cadre de la Révision Générale des Politiques publiques. Cette « RGPP » induit l’affaiblissement, voire la suppression ou la privatisation, de missions et de services ainsi que la détérioration des conditions de travail et l’accroissement de la précarité. C’est bien un plan social qui s’annonce à la Fonction Publique même si le Gouvernement en refuse l’appellation ! À cela s’ajoutent les pertes de pouvoir d’achat des personnels.

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