FSU 44
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Stages revendicatifs et éducatifs organisés par la FSU, le SNUipp et le SNES 44 :
L’ÉGALITÉ ÇA S’APPREND

Le rôle de l’école dans la réduction de la discrimination, des stéréotypes et des préjugés de genre.

Mardi 12 Juin 2018

de 9h à 16h30

à Nantes


à la Maison des Syndicats, place de la Gare de l’État

La participation à un stage syndical est de droit (sauf raison de service à justifier par l’employeur). Lorsque votre inscription sera enregistrée, vous recevrez une convocation à transmettre à votre employeur, au plus tard le 12/05/2018.

 
STAGES DE FORMATION SYNDICALE FSU
Juin 2018

Stages nationaux 2017-2018

Voici la liste des prochains stages proposés par le centre de formation de la FSU qui se dérouleront au mois de Juin 2018.

Rappel : Les dates limites pour les demandes d’autorisation d’absence auprès de l’administration et les inscriptions auprès du CAFORM est d’un mois avant la tenue du stage.

(Cliquer sur l’intitulé du stage pour accéder à sa description et à la fiche d’inscription).

 
Stage Syndical FSU Pays de la Loire :
ENJEUX ET IMPACTS DES RÉFORMES DE LA VOIE PROFESSIONNELLE ET DE L’APPRENTISSAGE

Jeudi 31 Mai 2018
de 9h30 à 16h30
à Nantes
à la Maison des Syndicats, place de la Gare de l’Etat
(salle F - 2e étage)

La participation à un stage syndical est de droit (sauf raison de service à justifier par l’employeur). Lorsque votre inscription sera enregistrée, vous recevrez une convocation à transmettre à votre employeur, au plus tard le 30/04/2018.

 
Auteur : FSU Nationale
Articles de cet auteur
mardi 22 mai 2018
LA FSU DÉNONCE LE FIASCO DE PARCOURSUP :
400 000 LYCÉEN·NE·S MIS DANS L’ANGOISSE JUSTE AVANT LE BAC !

Les premiers chiffres sont vertigineux : selon la ministre, 400 000 lycéen.ne.s sont "en attente" ou “refusé.e.s” sur l’ensemble de leurs vœux (soit 50% des inscrits).

La FSU constate avec affliction que ces premiers chiffres dépassent les analyses les plus pessimistes quant à l’usage de la plate-forme "Parcoursup" pour affecter les bacheliers .

Depuis des mois, la FSU a dénoncé la méthode choisie par le gouvernement qui institutionnalise une forme de tri social des bacheliers pour leur inscription en premier cycle universitaire.



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mardi 15 mai 2018
LETTRE OUVERTE AUX USAGERS
NOTRE FONCTION PUBLIQUE EST EN DANGER : DÉFENDONS-LA LE 22 MAI !
par l’ensemble des Fédérations des Fonctions publiques

L’avenir des Services Publics nous concerne tous !

Les missions de la Fonction publique – hôpitaux, écoles, préfectures, services des impôts, tribunaux, crèches, EHPAD, …. – font partie du paysage, à tel point qu’il semble aller de soi qu’ils rendent les services qu’on attend d’eux de la meilleure façon possible. Ils emploient aujourd’hui une personne active sur cinq.



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mercredi 9 mai 2018
LE GOUVERNEMENT ET SA MAJORITÉ PRÉSIDENTIELLE
N’ONT RIEN COMPRIS À LA COLÈRE DES RETRAITÉ-E-S
Communiqué CGT, FO, CFTC, CFE-CGC, FSU, Solidaires, FGR-FP, LSR, Ensemble & Solidaires-UNRPA

Les organisations de retraité-e-s du groupe des 9 (CGT, FO, CFTC, CFE-CGC, FSU, Solidaires, FGR-FP, LSR, Ensemble & Solidaires-UNRPA) ont décidé d’accentuer la pression sur le gouvernement et sur les parlementaires qui ont notamment voté la loi de Finances 2018 et la loi de Financement de la Sécurité Sociale 2018.

Dès maintenant, est proposée à la signature une pétition exigeant qu’une loi de finances rectificative soit prise annulant la hausse de la CSG pour tous, mettant fin au gel des pensions et décidant de la revalorisation de toutes les pensions.

Le jeudi 14 juin sera une nouvelle journée nationale de manifestations décentralisées dans tous les départements, au plus près des retraité-e-s.



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mardi 1er mai 2018
LA FONCTION PUBLIQUE : UN INVESTISSEMENT POUR L’AVENIR !
Tract FSU pour la grève du 22 mai 2018

Avec les organisations CFE-CGC, CFTC, CGT, FA fp, FO, Solidaires, UNSA et CFDT, la FSU appelle à une nouvelle journée de grève et de manifestations le 22 mai prochain pour :

  • l’arrêt des suppressions d’emplois et les créations d’emplois statutaires nécessaires
  • un plan de titularisation des contractuels et de nouvelles mesures pour combattre la précarité
  • la préservation du statut général des fonctionnaires
  • l’amélioration du pouvoir d’achat pour toutes et tous les agent-es
  • l’ouverture de discussions pour répondre mieux aux besoins de la population et permettre aux agent-es de remplir correctement toutes les missions des services publics (formation, conditions de travail...)

La Fonction publique est un pilier du modèle social de notre pays qui joue un rôle essentiel dans la cohésion sociale et contribue à plus de justice sociale.
Ensemble, préservons- la !



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 mai 2018
POUR RETRAITÉS
Avril 2018

SOMMAIRE :

  • Actualité : Imposer d’autres choix.
  • Culture/loisirs : Guernica au Musée Picasso.
  • Vie syndicale : Grève et manifestation dans la FP.
  • Entretien : Michel Billé, sociologue.


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 mai 2018
4 pages pour la
GRÈVE 22 MAI 2018

Avec les organisations Cfe/Cgc, Cftc, Cgt, Fa fp, Fo et Solidaires, UN- SA, CFDT, la FSU appelle à une nouvelle journée de grève et de mani- festations le 22 mai prochain car la Fonction publique est aujourd’hui clairement menacée.

Affaiblissement du dialogue social, recours accru au contrat et donc dé- veloppement de l’emploi précaire, salaires « au mérite », « externalisation » de missions, abandon de « missions de services publics », non reconnais- sance du travail des agent·es et de leurs qualifications, dégradation du pouvoir d’achat, « Plan de départs volontaires », prévision de 120 000 sup- pressions d’emplois en 5 ans dont 70 000 à la Fonction publique territo- riale, toujours un agent sur cinq non titulaires sans perspective... voilà le nouveau monde en marche d’Emmanuel Macron !

Ce projet de « transformation de l’Action publique » prévue par le gouver nement est dangereux aussi bien pour les agent·es que pour les usager·es.

Il ne vise pas à améliorer la qualité des services ni à améliorer les condi- tions de travail des agent·es, mais il organise le moins d’État et d’action publique des collectivités territoriales. Moins de services publics, c’est moins de droits pour toutes et tous car les services publics contribuent à l’égalité d’accès, sur l’ensemble du territoire, aux droits fondamentaux. C’est le contraire d’un projet de société solidaire.



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vendredi 20 avril 2018
GRÈVE LE 22 MAI PROCHAIN POUR DONNER UN AVENIR À LA FONCTION PUBLIQUE
Communiqué CFDT - CFE/CGC – CFTC – CGT – FAFP – FO – FSU – SOLIDAIRES

Les organisations sont attachées à une Fonction publique rendant des services de qualité à toutes et tous les usager-es sur l’ensemble du territoire, aux valeurs et principes d’égalité, de solidarité et de justice sociale, à la nécessité aussi de conforter les agent-es dans leurs rôles et dans leurs missions.

Elles appellent les agent-es à une nouvelle journée de grève et de manifestations dans l’ensemble de la Fonction publique le 22 mai prochain.



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vendredi 6 avril 2018
PÉTITION POUR LA FONCTION PUBLIQUE ET LES SERVICES PUBLICS

Pétition pour la Fonction publique et les services publiques, Pour le pouvoir d’achat, les missions publiques, le statut, Pour l’emploi et les conditions de travail, à l’initiative de CFTC, CFE-CGC, CGT, FA-FP, FO, FSU, SOLIDAIRES.



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 avril 2018
POUR n°207
Avril 2018

AU SOMMAIRE

  • Sociales : CESE : La « chambre du futur » ?
  • Sociales : Printemps 2018 : La Fonction publique mobilisée
  • Publiques : PJJ : Une vraie alternative à l’enfermement des enfants : la liberté
  • Educatives : Assises de la maternelle : Obligatoire dès 3 ans
  • Educatives : Parcoursup : Non à la sélection
  • Dossier  : Services publics : l’État prive le local
  • C’est demain : Voiture électrique : une nouvelle ère pour l’automobile
  • Culturelles : Ouvrir les bibliothèques publiques
  • Rencontre : Galin Stoev


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samedi 31 mars 2018
Éducation nationale
POUR UNE MÉDECINE DE PRÉVENTION : JE CLIQUE !

Le SNUipp-FSU, le SNES-FSU, le SNEP-FSU, le SNUEP-FSU et le SNASUB-FSU, syndicats de l’éducation nationale réclament une réelle prise en compte de la santé des personnels

C’était quand votre dernière visite médicale ? Ils lancent une grande campagne pour réclamer une médecine de prévention de qualité, au service des enseignants et de leurs élèves.



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mercredi 28 mars 2018
APRÈS UN 22 MARS PUISSANT ET DÉTERMINÉ DANS LA FONCTION PUBLIQUE,
LE GOUVERNEMENT DOIT RÉPONDRE AUX EXIGENCES DES AGENTS.
Communiqué des organisations CFTC – CGC- CGT – FA – FO - FSU - Solidaires FP de la Fonction publique

La mobilisation du 22 mars dans la Fonction publique a été particulièrement forte, que ce soit dans la grève ou les manifestations.

Elle se situe de manière incontestable au-dessus du 10 octobre 2017, qui était d’un niveau pourtant déjà très significatif.

La réalité est que le taux moyen de grévistes – mesuré à partir d’un travail sérieux et approfondi – s’élève aux environs de 30%, avec de nombreuses pointes à 50%, voire au-delà de 60%. Dans le même temps, les manifestations unitaires de la Fonction publique ont rassemblé 50% de personnes en plus que le 10 octobre !

Le gouvernement ne doit pas feindre de se rassurer en minimisant le mécontentement réel qui existe dans la Fonction publique.

Les ministres doivent d’urgence ouvrir de véritables négociations, notamment sur l’augmentation du pouvoir d’achat, les créations d’emplois statutaires, la titularisation des précaires, l’égalité professionnelle, l’amélioration des carrières, le devenir des missions…



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vendredi 9 février 2018
POUR LES MISSIONS PUBLIQUES, L’EMPLOI, LE POUVOIR D’ACHAT
TOUTES ET TOUS MOBILISÉ-E-S LE 22 MARS

En dépit de la forte mobilisation unitaire du 10 octobre, plus les semaines passent, plus il se confirme que le Président de la République et le gouvernement demeurent sourds aux légitimes revendications portées par les agents à l’occasion de cette mobilisation.
Le gel de la valeur du point est maintenu, le jour de carence rétabli, l’injuste hausse de la CSG mal compensée, les coupes budgétaires et suppressions d’emplois confirmées.
De nouveaux projets viennent encore noircir un tableau pourtant déjà bien sombre.
Tout laisse craindre en effet que CAP 22 ne s’avère être qu’une opération visant à habiller de profondes remises en cause des missions publiques, ce que confirment les annonces inacceptables faites le 1er février qui, si elles sont appliquées, constitueraient à la fois une menace grave contre le Statut Général et tou.te.s les agent.e.s.
Ces politiques vont venir fortement aggraver une situation où déjà, que ce soit dans les administrations de l’État, dans les hôpitaux publics et dans les collectivités territoriales, on ne compte plus les services fonctionnant dans des conditions dramatiques, sans les moyens nécessaires – qu’ils soient humains ou budgétaires – et dans lesquels les conditions de travail sont détériorées comme jamais.

IL EST IMPÉRATIF ET URGENT DE CHANGER DE DIRECTION !



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jeudi 8 février 2018
APPRENTISSAGE : LA CONTRIBUTION DE LA FSU
Pour la FSU, un.e jeune de moins de 18 ans n’a pas sa place ailleurs qu’à l’École. Tout.e élève doit donc poursuivre sa formation initiale jusqu’à 18 ans, sous statut scolaire car c’est au système scolaire d’assurer la formation initiale des jeunes et répondre aux éventuelles difficultés scolaires.

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 février 2018
POUR n°206
Février 2018

AU SOMMAIRE

  • Sociales : Salaires et pensions : question centrale
  • Sociales : Laïcité à l’école : que cherche le ministre ?
  • Publiques : Action publique : La FSU demande un Grenelle
  • Educatives : Rentrée 2018 : Retour des suppressions d’emplois
  • Educatives : Rapport Mathiot : Le lycée impossible
  • Dossier  : Le numérique : Question d’école
  • C’est demain : Quand l’Afrique s’éveille
  • Culturelles : 2018 au théâtre
  • Rencontre : Nadia Vadori-Gauthier


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lundi 29 janvier 2018
PAIE DU MOIS DE JANVIER
Le travail, les missions et les qualifications des agent.e.s de la Fonction publique ne sont pas reconnus. Et le 1er janvier 2018 ouvre une nouvelle période de détérioration de leur pouvoir d’achat (gel de la valeur du point d’indice, gel des mesures PPCR, compensation non intégrale de la CSG, jour de carence, augmentation des retenues pour pension).

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vendredi 12 janvier 2018
APPEL FSU, SNES-FSU, SNUEP-FSU, SNEP-FSU, SNPI-FSU ET SNUIPP-FSU DIFFUSÉ À L’ISSUE DES ÉTATS GÉNÉRAUX DES SEGPA
Les personnels exerçant en Section d’Enseignement Général et Professionnel Adapté, réunis en états généraux organisés par les syndicats de la FSU, lancent un appel pour l’amélioration de la qualité du service d’éducation d’enseignement adapté sur tout le territoire.

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 janvier 2018
POUR ELLES infos
Janvier 2018

Sommaire :

  • p.1 - Édito
  • p.2 - 8 mars - stage intersyndical
  • p.3 - Éducation à l’égalité : décryptage d’une politique contradictoire (contribution SNUipp)
  • p.4 - Écriture inclusive : vers une langue plus égalitaire
  • p.5 à 8 - Compte rendu du stage FSU de décembre 2017


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 décembre 2017
POUR n°205
Décembre 2017

AU SOMMAIRE

  • Sociales : Fonction publique : poursuivre l’offensive
  • Sociales : Élections professionnelles : Psy-EN : la FSU première
  • Publiques : Petite enfance : Un service public spécifique ?
  • Educatives : AEFE : Les lycées français de l’étranger en grève
  • Educatives : Évaluation Pirls : La France à la traîne
  • Dossier  : Europe : le défi social
  • C’est demain : Condorcet : un grand campus universitaire en sciences humaines
  • Culturelles : Nationalismes contre création culturelle
  • Rencontre : Vanessa Oltra


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lundi 6 novembre 2017
MOBILISATION INTERPROFESSIONNELLE LE 16 NOVEMBRE 2017

La FSU s’associe à la journée d’action du 16 novembre

Soucieuse de défendre les intérêts des salarié.e s du secteur public, comme du privé, confronté.e.s aux mêmes difficultés résultant des orientations libérales portées par le gouvernement et de contribuer à donner un avenir sécurisé à la jeunesse, la FSU s’associe à la journée d’action du 16 novembre prochain.

Elle y portera, avec d’autres organisations syndicales et de jeunesse, des revendications et propositions notamment en termes de pouvoir d’achat, d’emploi, de protection sociale et de formation.



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 novembre 2017
ENGAGÉ·ES POUR L’ÉGALITÉ RÉELLE !

Un livret de la FSU pour venir en aide aux femmes victimes de harcèlement ou de sexisme.

L’égalité entre les femmes et les hommes est loin d’être une réalité dans la vie quotidienne comme dans le monde du travail y compris dans la Fonction publique où les écarts de salaires sont encore parfois de l’ordre de 23%. Le monde du travail est aussi un lieu où les femmes subissent des violences. 80% d’entre elles disent être confrontées à des comportements sexistes. [...]



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 novembre 2017
POUR n°204
Novembre 2017

AU SOMMAIRE

  • Sociales : Harcèlement Mauvais genre...
  • Sociales : Luttes : Un automne social
  • Publiques : Salaires : Un rendez-vous pour rien
  • Educatives : Apprentissage : Vers un nouveau plan de relance
  • Educatives : Cour des comptes : L’Éducation n’a pas de prix
  • Dossier  : Évaluation : pour la réussite de tous
  • C’est demain : Numérique : Les GAFAM à l’assaut de l’École ?
  • Culturelles : Le cirque, éternel indiscipliné
  • Rencontre : David Lescot


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 novembre 2017
POUR ELLES infos
Novembre 2017

Sommaire

P.1– Edito
P.2– Pour les femmes retraitées encore plus d’inégalité
P.2– Violence managériale sexiste au centre national du cinéma
P.3– Pétition : affiches sexistes
P.3– Le plafond de verre et l’Etat
P.3– Manifestation pour le droit à l’avortement : les femmes décident !
P.3– Stage femmes FSU
P.4– Attaques contre l’école : toujours plus loin dans l’outrance et le mensonge
P.4– Nous n’enseignerons plus que le masculin l’emporte sur le féminin
P.5– Bus de la honte : ne laissons pas l’avenir aux réactionnaires
P.5– MAGE : subvention supprimée !
P.5– La Fsu engagée pour les droits des femmes
P.6– Intervention au CDFN de septembre
P.6– Kate Millett



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mardi 31 octobre 2017
LES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE EXIGENT D’ÊTRE ENTENDUS PAR LE GOUVERNEMENT !
L’ensemble des organisations syndicales de la fonction publique (CGT, CFDT, FO, UNSA, FSU, Solidaires, CFTC, CGC,FA FP), réuni le 26 octobre 2017 au siège de l’UNSA, constate que les réponses du gouvernement ne sont pas à la hauteur des attentes des agents publics exprimées notamment lors de la mobilisation du 10 octobre dernier en matière de pouvoir d’achat, de garantie des engagements pris et d’emploi public.

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mardi 17 octobre 2017
FONCTION PUBLIQUE : UN NON RENDEZ-VOUS SALARIAL
Lors du rendez vous salarial de ce jour, le Ministre a confirmé nos inquiétudes : gel du point d’indice, jour de carence, report d’un an à partir de janvier 2018 de l’application des mesures issues du cycle de discussions « PPCR » : sur ce dernier point, la décision brutale de revenir sur cet accord salarial, annoncée officiellement aujourd’hui, constitue une rupture de la parole de l’État qui ne figurait même pas au programme du candidat Emmanuel Macron. L’ensemble des décisions confirment la dégradation prévisible du pouvoir d’achat et des carrières des fonctionnaires.

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 octobre 2017
POUR n°203
Octobre 2017

AU SOMMAIRE

  • Sociales : 10 octobre : La Fonction publique mobilisée
  • Sociales : Climat : Après Irma, José, Maria : la FSU sur le pont
  • Publiques : Roland Berthilier : « Le mutualisme est d’avenir »
  • Educatives : Budget 2018 : L’Éducation nationale oubliée
  • Educatives : École primaire : À la sauce Blanquer
  • Dossier  : Fonction publique : On en veut !
  • C’est demain : Production agricole : États Généraux de l’Alimentation
  • Culturelles : Le thème du travail dans l’art
  • Rencontre : Judith Depaule


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jeudi 28 septembre 2017
AVEC LA FSU, EN GRÈVE LE 10 OCTOBRE

La FSU appelle les agent-es de la Fonction publique à se mettre en grève et à mobiliser massivement.

Gel du point d’indice, compensation CSG, étalement PPCR : la FSU dit non à la politique d’austérité.



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jeudi 28 septembre 2017
GEL DE LA VALEUR DU POINT D’INDICE DE LA FONCTION PUBLIQUE !
LA FSU DIT NON !

La valeur du point d’indice est restée gelé de juillet 2010 à juillet 2016.

La FSU appelle à faire de la journée d’action unitaire du 10 octobre un temps fort pour la reconnaissance du travail des agents de la Fonction publique, l’amélioration de leur rémunération et de leur déroulement de carrière.



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jeudi 28 septembre 2017
RETOUR DU JOUR DE CARENCE ?
LA FSU DIT NON !

Le jour de carence est présenté comme une mesure de justice entre les salariés du privé et du public ! Une apparence pourtant trompeuse !

La FSU appelle à faire de la journée d’action unitaire du 10 octobre un temps fort pour la reconnaissance du travail des agents de la Fonction publique, l’amélioration de leur rémunération et de leur déroulement de carrière.



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jeudi 28 septembre 2017
REPORT DES MESURES PPCR
LA FSU DIT NON !

Le gouvernement envisage d’allonger la mise en place du PPCR et de le vider de son sens.

La FSU appelle à faire de la journée d’action unitaire du 10 octobre un temps fort pour la reconnaissance du travail des agents de la Fonction publique, l’amélioration de leur rémunération et de leur déroulement de carrière.



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jeudi 28 septembre 2017
FONCTION PUBLIQUE : MOBILISÉ.E.S LE MARDI 10 OCTOBRE
Communiqué des fédérations Fonction Publique CFDT-CFE CGC-CFTC-CGT-FA-FO-FSU-UNSA-Solidaires

Depuis l’arrivée du nouveau gouvernement, les mesures négatives s’accumulent pour les agent.e.s de la Fonction publique : gel de la valeur du point indice, rétablissement de la journée de carence, perspective de 120 000 suppressions d’emplois sur les 3 versants de la Fonction publique...

Et contrairement à l’engagement fait aux agent.e.s public.que.s par Emmanuel Macron dans le cadre de sa campagne présidentielle : “J’augmenterai votre pouvoir d’achat, comme celui des salariés des entreprises : vous paierez moins de cotisations et votre salaire net sera augmenté d’autant”, la hausse de la Csg se traduira au mieux par une simple compensation dans la Fonction publique, c’est à dire sans gain de pouvoir d’achat pour les agent.e.s !



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 septembre 2017
POUR n°202
Septembre 2017

AU SOMMAIRE

  • Sociales : Rentrée sociale : Octobre pour la Fonction publique, 12 septembre contre la loi travail
  • Sociales : Feuille de route gouvernementale : Révolution dans la continuité
  • Publiques : Pouvoir d’achat : L’inacceptable gel du point d’indice
  • Educatives : Rentrée primaire : Le ministre précise sa feuille de route
  • Educatives : Second Degré : Conditions de rentrée dégradées
  • Dossier  : Travail : faut pas décoder !
  • C’est demain : Procréation médicalement assistée : La PMA pour toutes ?
  • Culturelles : « Migrationis beautiful »
  • Rencontre : Nadia Beugré


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 septembre 2017
POUR ELLES infos
Septembre 2017

Au sommaire :

  • P.1– Edito
  • P.2– Bibliothèque Marguerite Durand
  • P.2-3– 25 novembre 2017
  • P.3– Femmes et hommes dans l’espace public
  • P.4– Stage Femmes FSU 2017
  • P.4– Pour le droit à l’avortement partout en Europe
  • P.4– Livre : 20 ans des journées intersyndicales femmes
  • P.4– Film : 120 battements par minute


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mercredi 30 août 2017
Salaires et traitements dans la fonction publique
Y AURA-T-IL UNE GIPA EN 2017 ?
Le versement de la GIPA (garantie individuelle de pouvoir d’achat) nécessite un décret et un arrêté annuels qui n’ont toujours pas été pris. Alors que les textes pourraient être publiés en début d’année civile, en 2016 il avait déjà fallu attendre fin juin, nous avions alors protesté contre le report d’autant de la date de versement (intervenue de septembre à novembre 2016). Cette année, le gouvernement, voulant lier cette discussion à l’ensemble de la question salariale et en faire probablement un des éléments de compensation du gel ​de la valeur ​du point d’indice, nous répond qu’il faudra attendre l’automne. La FSU dénonce cette nouvelle manœuvre dilatoire alors même que les annonces inquiétantes pour le pouvoir d’achat des fonctionnaires se multiplient. Elle interpellera sans relâche le gouvernement pour que les décret et arrêté GIPA soient pris au plus vite.

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mercredi 2 novembre 2016
LA FSU MOBILISÉE POUR LA REVALORISATION DES SALAIRES ET DES CARRIÈRES

Les mesures contenues dans le protocole « PPCR » (Parcours professionnels, carrières, rémunérations »), signé par la FSU, sont mises en œuvre progressivement dans tous les secteurs de la Fonction publique. A tous les niveaux, la FSU et ses syndicats nationaux se mobilisent pour que chacun-e bénéficie d’une revalorisation de sa carrière et de son traitement.

Malgré les insuffisances nombreuses que nous pointons dans ce protocole, l’urgence sociale que représente l’amélioration du pouvoir d’achat, la reconnaissance des qualifications et du travail des agents est la priorité syndicale de cette période.



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 octobre 2016
EN FINIR AVEC LES IDÉES FAUSSES PROPAGÉES PAR L’EXTRÊME DROITE
Nouvelle édition
revue et augmentée
« Il faut se rendre à l’évidence : les idées de l’extrême droite infusent dans des pans de plus en plus étendus de notre société. Considérer l’autre, l’étranger, comme un danger, le rendre responsable du chômage, de l’insécurité voire du terrorisme, en faire le bouc émissaire de la crise sociale. Faire de l’inégalité entre les êtres humains un principe. Penser que la fermeture des frontières, l’édification de barrières et de murs est préférable à l’échange, aux passerelles et à la solidarité. Voir dans l’autoritarisme, la restriction des libertés, la répression brutale, des remèdes et des protections contre (...)

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mercredi 26 août 2015
Négociations "Parcours Professionnels, des Carrières et des Rémunérations"
PPCR : TOUT SUR LE PROTOCOLE !

Le ministère a adressé aux organisations syndicales, le 17 juillet 2015, le texte définitif du protocole sur d’accord relatif à l’avenir de la fonction publique et la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations, (PPCR).

La ministre recueille les avis des organisations syndicales jusqu’au 30 septembre.

Vous trouverez ici :

La FSU vous propose dans un "quatre pages" l’essentiel des mesures.
Si certaines ouvrent des perspectives, les traductions immédiates sont limitées.

La FSU déterminera sa décision de signer ou non le protocole d’accord après consultation, par ses syndicats nationaux, des personnels et des adhérents.

Les syndicats enseignants de la FSU ont mis en ligne un site pour consulter les personnels. Les avis sont recueillis du 31 août au 11 septembre. Pour participer à la consultation, cliquez ici ou sur l’image.


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jeudi 27 novembre 2014
� ?ducation Nationale
AGIR POUR NOS MÉTIERS ET L’ÉDUCATION ! VOTEZ FSU !
VOTEZ !
Ensemble nous pouvons faire beaucoup !
Nos métiers sont de plus en plus difficiles en termes de conditions de travail et de rémunérations, la politique d’austérité menée par le gouvernement aggravant nos pertes de pouvoir d’achats Les attentes envers l’École aussi bien des élèves, des parents que de la société tout entière sont fortes. Les nôtres envers l’État employeur aussi !
Si le gouvernement a fait de l’Éducation une priorité, notamment par des créations de postes, beaucoup reste à faire. La FSU est pleinement engagée pour la transformation réelle de notre système éducatif. Salaires, conditions de (...)

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mardi 9 septembre 2014
Education Nationale
LES ÉAPES DU VOTE AUX ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES
Le 4 décembre 2014 les élections professionnelles se dérouleront pour la première fois en même temps dans les trois fonctions publiques. Tous les agents, qu’ils soient ou non titulaires, de la fonction publique de l’État, de la Territoriale et de l’Hospitalière détermineront par leur vote les organisations syndicales qui seront fondées à les représenter et à signer des accords en leur nom.
Les étapes du vote pour le ministère de l’Éducation Nationale...

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lundi 25 août 2014
Ouvrage
EN FINIR AVEC LES IDÉES FAUSSES SUR LES FONCTIONNAIRES ET LA FONCTION PUBLIQUE
83 idées fausses sur les fonctionnaires et la fonction publique démontées dans un petit livre de poche pour tordre le coup aux clichés et rétablir des vérités.

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Dernière mise à jour : mercredi 23 mai 2018 | Statistiques des visites : 668 aujourd'hui - 1044 hier - 706165 depuis le début